第118章、顶级导演



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(苦读书 www.kudushu.org)    在阅航年会结束后,网文圈子稍显平静。

    《儒道至圣》也渐渐接近完本,让追书习惯的很多书友非常不舍。

    虽然是沈浩第一次尝试玄幻文,但成绩却出乎所有读者意料之外的出色,各项数据也非常耀眼,起点这边能拿的徽章,算是一个不落。

    而在《儒道至圣》完本的那天,当天的起点App,出现了十几个白银盟打赏,这都是读者自发的行为,可见沈浩的文笔之强。

    这段时间,沈浩也没闲着,准备筹备新书的同时,不忘对几家新组建的公司派遣得力干将。

    圆梦影视方面,也对各大影视院校的应届毕业生,优中选优。

    虽说好苗子,都被各大娱乐公司挖走了,但也不是说没有人才剩下。

    但一家影视公司想要成长壮大,最关键的因素是什么?

    以华裔兄弟的成长史,就能得出一个很精确的答案,那就是一个顶级导演!

    所以说,最后那个顶级人才招募券,沈浩选择招募一名导演。

    “宋修竹,男,35岁,北影导演系毕业,此前多次凭借文艺片在国外电影节斩获奖项,在商业片方面的指导水平也非常不俗,更不可多得的是,他在电视剧和网剧方面,也有很深的造诣……”

    看完了宋修竹的资料,沈浩只能感慨一句,人和人真的没法比。

    宋修竹是从广告片起家,接着是网剧,电视剧,文艺片,商业片,一步一个脚印,成为业界知名的顶级导演。

    毕竟是平行世界,沈浩此前没怎么关注娱乐圈,也没听过这个名字。

    由此可见,宋修竹不仅导演水平出类拔萃,私生活方面也无可挑剔。

    话说,这么一个大牌导演,加入圆梦影视,未免有种高射炮打蚊子的感觉。

    只要宋修竹加盟,就有风投敢给出十几个亿的估值。

    这就是顶级导演的价值!

    圆梦影视这边的负责人叫陈凯,也是于渺挖来的。

    在娱乐圈摸爬滚打十多年,乐华的高级副总裁,对艺人管理业务,那是相当熟悉。

    陈凯被挖过来的待遇,不是很高,只有200万的年薪+2%的股份。

    本来陈凯心里是有点不舒服的,一般他们这种高管跳槽,为了独挑大梁是一个因素,另一个就是为了股份。

    可圆梦影视这边,只给他2%的股份,多少有些瞧不起他了。

    但当陈凯听说,宋修竹要加盟圆梦影视,并且会持股10%,整个人都傻掉了。

    宋修竹会加盟这种三无公司?

    可看到眼前这位大活人,陈凯心头难掩激动,对于他只有2%的股份,也没什么非议了。

    连宋修竹这样的大导演,都只持股10%,他算哪根葱?

    可以说,有宋修竹在,圆梦影视就拥有源源不断的造血能力。

    一个顶级大导演,就是有这样的能力!

    他对乐华的那套练习生运作模式,不要太熟悉。

    可那套模式,有个至关重要的问题。

    明星是需要机遇的。

    尤其是顶流,真的是实力和运气兼具,才有一定希望。

    就好比乐华,整个公司都是靠王奕伯撑着。

    光是王奕伯一人,给公司创收就高达三个多亿,这还是五五分成之后。

    而其他艺人呢?

    给公司贡献的营收,还抵不过王奕伯一个人,连一半都没有。

    但王奕伯这样的顶流,何其稀少?

    哪怕是乐华,拼了命的营销,就是没法再造出一个顶流。

    但有了宋修竹就不一样了。

    以宋修竹的执导水平,只要有优秀的剧本,宋修竹失手的可能性极小。

    就算这个新人不行,还有其他新人顶上。

    试错次数多了,总能挖出一个顶流。

    啧,这年头,娱乐圈的顶流,是真的赚钱。

    就好比王奕伯,身上65个代言,每个代言的价格都在1000万左右。

    不夸张的说,培养出一个顶流,至少艺人公司能舒舒服服的躺着赚十年的快钱。

    十年后?

    拜托,顶流也是有时效的。

    能保持三四年,还不塌房的顶流,就算是长寿了。

    看着年轻的大老板,陈凯不敢大意。

    能把宋修竹这样的顶级大导演挖来,可想而知,大老板的手腕有多强。

    面对这样的主,他可不敢瞎糊弄。

    为了在大老板面前展现自己的能力,他把自己在乐华掌握的那套练习生模式搬出,并根据圆梦影视现在的情况,给出可执行的方案。

    一般来说,合格的训练生,往往要经过三年训练。

    经历基础、高级和出道培训三个阶段,培训内容包括声乐、舞蹈、表演、英语等。

    小公司可能时间短点,但培养出的练习生,业务水平也不行。

    像乐华那种大型娱乐公司,每年都会接到近20000份训练生申请,而签约的人数,也不会超过总计40人,每年录取率不高于0.2%。

    可想而知,能被录取的准练习生,各方面绝对是出类拔萃的。

    再经过三年的磨炼,实力自然非同一般。

    不过,随着娱乐圈监管趋严。

    偶像养成类节目被禁止,让众多娱乐公司失去了一个极好的增加新人曝光度的渠道。

    这样一来,有大牌导演坐镇,圆梦影视的练习生名额,就变得更抢手了。

    沈浩认真的听着陈凯的汇报,对他提出的练习生模式很满意。

    但等上三年,不符合他的计划。

    沈浩直接做出指示,“你先从娱乐圈这些公司还未出道的那些练习生里,尽量挖掘一些好苗子,要么是演技出色,要么是唱功出众,只有颜值的那种,咱们公司永远不招。”

    “好的。”

    陈凯立刻起身,神色认真的点头应道。

    不像那些已经成名的艺人,违约金都是天价,动辄几千万。

    像一般的练习生,百八十万的违约金,都算是很看好他们了。

    毕竟,一个练习生能不能顺利的成为明星,谁也不敢打包票。

    签那么高的违约金,很多练习生也不会同意。

    即使如此,要是圆梦文学这么挖人,也要做好大出血的准备。

    但对沈浩来说,能花钱买时间,那都不是事。

    虽说挖一个练习生,可能要花费一百万左右,但要是能被捧红,不敢说顶流,就算是二三线小生,公司也赚大发了。

    即使像乐华那种大公司,正式的签约艺人也不过才60人,其中八成都是练习生,等待着不知何时才能出现的出道机会。

    当然,人家那样公司,光是储备人才,就差不多会有80人左右。

    如果练习生太多,又迟迟得不到出道机会,对公司的氛围也不好。

    沈浩给圆梦影视的启动资金,高达三个亿,其中光是挖练习生的预算,他就给了五千万。

    虽说是放权,但也不是对陈凯一点监督没有,财务方面,肯定是被沈总牢牢把控。

    而且,练习生的水平要是不符合挖人成本,沈浩肯定要问责。

    有了沈总批的条子,陈凯不禁对老东家乐华起了挖人的心思。

    此前他一直在乐华工作,对公司内部有哪些练习生有天赋,哪些水平一般,自然了如指掌。

    除了练习生的事情,圆梦影视成立后的第一部作品,必须要足够出彩才行。

    宁可放慢速度,精工出细活,也不能草草了事。

    像宋修竹,每年都能接到不少剧本,可能让他动了拍摄心思的,也不过寥寥几部而已。

    对于他这种荣誉满身的顶级导演,只要放出口风,有的是投资人排队上门送钱。

    沈浩心里有些可惜,像宋修竹是不可能拍网剧的。

    虽说有沈浩的命令,宋修竹也会忠实执行,但这种降低宋修竹口碑的事情,沈浩也不会蠢到去做。

    最次最次,也得电视剧起步,男女主角还必须是业界顶流或者一线大腕那种。

    反倒是电影方面,大家会相对宽容一些。

    即使宋修竹挑的是自家新人,外界也不好说什么。

    但同样,宋修竹的电影,对其他公司来说,属于那种打破脑袋撕破脸皮,也要抢夺的顶级资源。

    如果公司内部,没有人演技达标,拿去和其他公司交换,也未尝不是个路子。

    不管怎么说,只要有宋修竹在,圆梦影视这边,倒是不用太担心。

    此外,像漫画改编电影,也是不错的方向。

    就目前而言,圆梦漫画连起步都算不上,只能算作一个长期计划。

    的话,一般都是改编成电视剧。

    但也不是没有例外。

    比如在地球时空,火的一塌糊涂的IP《鬼吹灯》。

    只要沈浩把这部作品拿出来,以宋修竹的执导水平,票房或许还能胜过地球时空。

    事实上,沈浩这段时间,除了准备《庆余年》,很大的精力,都在《鬼吹灯》上面。

    相比较近400万字的《庆余年》,《鬼吹灯》也要接近200万字。

    两本书,对文笔的要求都极高。

    即使以沈浩目前的8点文笔,双开情况下,也力有未逮,手速也不得不降低不少,力图保证质量。

    双开这种事,很少有作者尝试。

    一个是,精力被分散,难免影响创作质量。

    再一个,绝大多数作者,连一本书的更新都保证不了,谈何再开一本书?

    (本章完)

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