第412章,赏一劝百,罚一惩众



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(苦读书 www.kudushu.org)    “你要来做什么?”马三智是想送给金毛猴王的,结果它来了精神。

    “这是李业金的坐骑!”马三智强调。

    暗黑狼王:“没有***隶,也没钱去睡那条狐狸精,我就先收个兽宠。”

    马三智:“行吧,这坐骑就给你了!反正只是速度快一点而已的普通货色,并没有多么强大的战斗力,你就算拿去卖,也不值多少钱!”他算是看出来了,好东西别在贪婪的暗黑狼王面前亮出来,不然的话它准会抢夺。

    随后,金毛猴王说了一件事情,近来有一些神秘的年轻强者个个都带着龙虎牌,在追杀地球守护军的潜力精英!

    “不对不对,不像是要刺杀我们重要成员的!本狼前两天不小心见到了。他们好像已经觉察到了我的存在,可是并没有出手对付我!他们似乎想要查探些什么,并不是要追杀什么人!”暗黑狼王开口,说出自己的看法。

    金毛猴王:“那是因为你太色,身子虚,人家懒得理会你。要是他们遇到大王,或者齐天大圣孙悟空,那样的重要人物,一定会出手的!”

    暗黑狼王脸皮特别厚:‘你才色吧,本狼是最纯洁的新时代青年!一点都不色,你可别冤枉老子!“

    金毛猴王:“又在装逼了!你能不能老老实实承认自己就是个大sèláng?这个很丢脸吗?你就有胆去睡měinǚ,就没有胆量去承认吗?”

    暗黑狼王答非所问:“你个守财奴,多管闲事了啊。我的事情可不用你操心!”

    “行了,不要扯开话题!你见到了,是谁?那些持有龙虎牌的人,到底有多少个?在什么地方见到的,他们都什么级别的实力?”金毛猴王惊讶。这龙虎牌,关系到玉皇大帝被刺杀的惊天大案,关系到菩提祖师的战死,关系到多次刺杀马三智的罪魁祸首,这个小东西,一直让大家惦记着!

    暗黑狼王:“是跟你一样的混蛋,死抠门!认钱不认人,重钱轻友!”

    马三智:“大sèláng快说!不要扯开话题!”

    暗黑狼王趁火打劫:“再拿一块jípǐn灵石来,本狼就告诉你。”

    “大sèláng你太贪婪了。”马三智出手,很想一脚把它踢飞去。

    “持有龙虎牌的顶尖高手,一共有20多个,全是特别年轻的俊男倩女,都是四品武神元级别的人类修仙者,在花果山附近遇到的,那时候我跟随几个伙伴前进侦察敌情,无意之中遇到了他们!”

    暗黑狼王,亲眼目睹后,很震惊,道:“他们每一个的气息都感觉像是一头在沉睡的蛮龙,那淡淡的旺盛气血,让人有一种心惊胆颤的感觉。我相信,他们一旦进入战斗,每一个都不比李业恩的战斗力差多少!”

    马三智暗暗记下的暗黑狼王的话,表示:“这个情报很重要,不过并不值得两块jípǐn灵石的重奖,一块给你就足够了。,你要想多挣jípǐn灵石,就要想方设法多多立功才行。如果你没有立下任何功劳,就能收获大量的奖励,其他人知道了会心里不平衡的,会觉得我太偏心!奖罚无度、无根据,会让我在部下的心目中失去威信!”

    趁着赶路的空闲,马三智特别给暗黑狼王、金毛猴王等几个讲了一下奖惩制度的重要性。奖励,是对成绩优秀的人员,给予精神和物质的嘉奖,以奖励少数来带动多数人的积极性。惩罚,是对工作不力或犯有过失、违反纪律的人员进行的处罚或制裁。奖励与惩处具有激励与控制的双重功能,二者相辅相成,结合使用。

    上说,赏无度则费而无恩,罚无度剐戳而无戚。

    杜注.这两句大意是:赏赐无度,不仅浪费,而且使受赏者并不感激君主;惩罚无边,滥用刑,乱shārén,也使人感受不到法律的威严。实行奖惩制度是以法治国的重要措施,但赏罚决不可以无度。动不动就奖励,赏赐失之于滥,不仅浪费,而且失去表先彰善、激励先进的作用,受奖赏的人也不会感戴授奖者。刑罚亦是如此,滥施刑罚,动辄得咎,受处罚的人就会非常多,达不到杀一儆百的作用,也显示不出法律的威严。因此,要达到“赏一以劝百,罚一以惩众”的目的,必须注意赏罚得当。

    暗黑狼王:“那如果都是罚,而没有任何奖励,会出现什么样的后果?”

    马三智:“听说过呆子、木头人吗?如果一个小孩子,从小到大都是在父母的打打骂骂中长大,那么他长大后多半就会成为一个死气沉沉的呆子,他绝对不会热情洋溢,也不会活力四射!当父母年老了,变得老态龙钟了,行动不便了,这个在打骂中长大的孩子一般都不会去管父母的死活的!”

    暗黑狼王:“就是说,父母年老了,他们的孩子会特别不孝顺,才不会去照顾父母的衣食住行,任凭自己的父母在孤苦伶仃中死去!”

    马三智:“对,就这样!没准,父母老死后,他的儿女连个买棺材的钱都不愿意出!这个有点因果报应的意思了,父母对子女不好,做子女的在长大后也不会管父母的死活。”

    暗黑狼王呵呵一笑:“有意思!父母是薄情寡义的,他们带出来的子女也一样是薄情寡义!”

    马三智:“人心与人性都是相通的,不管是凡人,还是神仙,这赏罚分明、赏罚得当的基本原则都是适用的!家庭生活中是这样,其实组织工作中也一样!在凡人世界中,有些大老板就喜欢动不动就对员工又打又骂,员工只能在下面沉默不语的接受训话,看上去老板确实威风凛凛,出尽了风头!其实员工很多时候只会把老板的话当一阵风,才不会往心里去,不会认真对待与落实他说的话!就算好不容易落实了,也是生拉硬套的落实,不会结合实际进行灵活机动的调整!”

    暗黑狼王:“我懂了,只有处罚,一天到晚不是骂就是罚,只会带出一帮呆头呆脑、死气沉沉的部下,无法去应对纷繁复杂的变化!”

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